Technicien méthodes industrielles (AC et industrialisation) (H/F) 71 - Mâcon
Offre n° 3599983
Technicien méthodes industrielles (AC et industrialisation) (H/F)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des métaux (tôlerie), un Technicien méthodes industrialisation (H/F) Industrialisation et méthodes - Piloter l'industrialisation des nouveaux dossiers clients et la mise en gamme des produits. - Analyser les exigences techniques, qualitatives et économiques des clients afin de définir les processus de fabrication les plus adaptés. - Être l'interlocuteur technique privilégié des bureaux d'études clients. - Garantir la faisabilité industrielle des pièces en amont de la production. Données techniques et documentation - Créer, structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures, gammes, programmes machines, instructions de travail. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques et articles dans l'ERP. Optimisation et amélioration continue - Standardiser et fiabiliser les méthodes de fabrication. - Optimiser les coûts de production par l'amélioration des process existants. - Réaliser une veille technique et des benchmarks afin d'identifier les meilleures pratiques du métier de la tôlerie. - Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles. Formation et expérience - Formation technique Bac +2/Bac +3 (méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent). - Expérience confirmée en tant que Technicien Bureau des Méthodes en métallurgie ou métallerie est fortement appréciée. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP etc.). - Maîtrise des outils de l'amelioration continue et des environnements de production industrielle idéalement dans le domaine la tôlerie ou de la transformation des métaux Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en transverse. - Esprit d'amélioration continue, innovant et pragmatique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste clé au cœur de la performance. - Un environnement technique stimulant. - Des projets variés et une réelle autonomie dans les missions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 40 000 € par an Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois Information complémentaire : (AC et industrialisation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emp...
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