Ingénieur réseaux de chaleur (h/f) 90 - Belfort
Offre n° 3601329
Ingénieur réseaux de chaleur (h/f)
90 - Belfort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence « création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid », Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et ambitionne à l’horizon 2031 de créer un nouveau réseau sur le territoire de l’agglomération. Missions: Rattaché à la direction Energie et Fluides, l'ingénieur réseaux de chaleur assure le contrôle et la bonne exécution des contrats de concession et accompagne la création du nouveau réseau. A ce titre l'ingénieur : • assure la gestion, le suivi et le contrôle d’exécution des contrats de concession sur les aspects techniques, juridiques et financiers • coordonne et suit le développement du nouveau projet de chauffage urbain sur le territoire en lien étroit avec le concessionnaire, les collectivités locales, le Sertrid, les abonnés. • veille à la bonne information des habitants et des riverains • anime, communique et développe la compétence réseaux de chaleur et de froid (nouveaux projets et/ou extensions, information et communication, zones de classement de réseau et démarches administratives associées, veille juridique, démarche à terme de labellisation Ecoréseau) Profil recherché: • diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique • connaissances des obligations réglementaires dans le domaine de l’énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale… • bonne compréhension des équipements techniques concernés • aptitude au suivi financier d’opérations • conduite de projet • synthèse et vision globale • aisance rédactionnelle • conduite de réunion, prise de parole • travail en équipe et en transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Grand Belfort
Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des c...
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