POSTE : Data Engineer Azure H/F DESCRIPTION : Havana IT, entité du Groupe Havana, recherche des data engineer (F/H) pour contribuer aux projets internes autour des agents IAG ou pour accompagner ses clients sur Aix-en-Provence. Vos missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes en utilisant les services et outils Azure. - Vous travaillerez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de données et proposer des solutions appropriées. - Vous aurez également la responsabilité d'optimiser le traitement des données pour assurer leur qualité et leur disponibilité. - Vous participerez à l'analyse des performances des systèmes existants afin d'identifier des opportunités d'amélioration. La sécurité et la conformité seront également au coeur de votre travail, garantissant que toutes les solutions mises en place répondent aux normes établies Nous rejoindre c'est : - Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; - Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; - Être moteur dans le développement de notre structure ; - Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; - Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; - Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'événements ; (Workshop/Afterwork) ; - Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail PROFIL : - Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en informatique - Expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un rôle similaire - Maîtrise des services et outils Azure (Databricks, Datafactory, Azure Synapse, ect) - Solides compétences en conception et intégration de flux ETL - Connaissance approfondie des bases de données SQL/NoSQL - Compréhension approfondie du traitement distribué - Expérience confirmée en script (Python, Spark) - Bonnes capacités d'analyse et résolution technique - Excellentes compétences relationnelles avec une capacité à travailler efficacement en équipe - Un projet mené autour de l'IAGen peut être un atout Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap ! Intéressé(e) ? Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV : Un 1er échange téléphonique avec notre équipe recrutement, d'environ 10 minutes Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager en charge du projet client ou interne Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner