Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de personnes travaillant pour un organisme de retraite, engagé dans une démarche de modernisation applicative de leur SI.Dans ce cadre, vous participez à la création d'un nouveau système d'information ayant pour objectif de remplacer le système existant, en traitant tous les aspects d'un SI Retraite : affiliation, recouvrement, carrière et liquidation. Cette refonte d'envergure doit permettre d'offrir aux agents de l'organisme un système moderne adapté aux besoins du régime.Vous intégrez une équipe experte et multidisciplinaire encadrée par deux chefs de projet, un architecte et plusieurs leaders techniques, mobilisés pour répondre à des enjeux techniques et métiers complexes. Vous travaillez en mode agile au sein d'une équipe Scrum.Votre rôle et vos missions : Vous êtes amené(e) à participer aux tâches suivantes :Contribution à l'évolution du socle technique de l'application ; Contribution à l'évolution du socle de Delivery DevOps et aux activités d'intégrations ; Contribution aux développements de fonctionnalités de la solution selon la démarche BDD ;  jusqu'à la qualification avant mise en production ;Analyse et correction des anomalies.Environnement technologique : Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, React, Apache Kafka, PostgreSQL, S3, GitLab, Docker, Azure (AKS, ArgoCD), Ansible, Terraform. Les apports du stage : Participer à un projet critique impactant des millions d'utilisateurs,S'approprier une méthodologie agileMonter en compétence dans un contexte riche et complexe autant sur le plan technique, que sur le plan métier avec un enjeu phare de l'actualité gouvernemental (retraite),Interagir avec différents métiers : analystes fonctionnels, architectes, leaders techniques, chef de projet et le client.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.