Objectif du poste : Rattaché(e) à la Responsable Marketing et communication, nous cherchons un(e) chargé(e) de partenariats et veille stratégique afin de développer nos actions BtoB. Nous cherchons une personne motivée pour participer à l'aventure de développement d'une start-up à impact positif, au sein d'un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone ! Missions principales : - Créer des partenariats avec d'autres développeurs de projets ou acteurs du marché de la contribution carbone volontaire - Mettre en place une veille de marché et réglementaire en France et en Europe sur le développement de projets de contribution carbone - Identifier les tendances quantitatives et qualitatives - Synthétiser l'information et proposer des analyses complémentaires - Elaborer les études de la concurrence et de son positionnement Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Formation et expérience : - BAC +5 : en sciences politiques, école de commerce, université, - Expérience de 5 ans minimum dans dans un poste similaire - Vous avez déjà créé des partenariats durables et profitables BtoB - Vous avez les méthodes et la pratique d'une veille à la fois réglementaire et technique Compétences : - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative, autonomie, persévérance, - Goût pour la connaissance client, la récolte de données et la création de liens avec différentes parties prenantes. - Bon relationnel, fiabilité - Polyvalence, adaptabilité à l'environnement start-up Nous cherchons une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d'accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète ! Conditions de travail : Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail 2j/semaine. Démarrage : dès que possible Conditions : CDI convention collective Syntec Rémunération : 35 à 45k€ annuel Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature : https://forms.monday.com/forms/068f964603182ceed02389163f4ac794?r=euc1 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.