La clinique de l'Atlantique recherche son/sa futur(e) Responsable Unité des soins. Le poste est en CDI, à temps complet. Il est à pourvoir dans les meilleurs délais. Pour renforcer l'équipe en place et travailler en binôme avec un RUS, nous recherchons un Responsable unité des soins. Périmètre global : 3 services d'hospitalisation complète, 3 services ambulatoires, 1 service de soins supports, 1 service de soins externes, 1 service SOS Mains, 1 USC, 1 SMR. Les missions principales seront : - Définir l'organisation de l'unité de soins et piloter son fonctionnement - Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service - Assurer l'animation et le management des équipes de son unité de soins - Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement Compétences techniques : * Connaitre les fondamentaux du code de la Santé et ceux du droit du travail dans le cadre de la gestion d'une équipe (temps de travail, gestion des congés, règles définies dans l'accord local, etc.) * Connaitre les outils et sources de veille réglementaire : Groupe, HAS, etc. * Disposer d'une bonne maîtrise des outils informatiques Compétences organisationnelles : - Appréhender les enjeux du SROS, les besoins de santé de la région, le projet d'établissement pour les décliner en projet de service - Appréhender les outils et méthodes de pilotage d'un service de soins - Formaliser des principes d'organisation structurants (processus, protocoles...) - Manager une équipe pluridisciplinaire - Adopter une posture managériale adaptée : être à l'écoute, savoir négocier, contrôler, gérer les tensions, les conflits - Disposer de techniques d'animation de réunions, savoir fédérer l'équipe et favoriser les échanges entre tous les personnels Compétences relationnelles et d'adaptation : - Accompagner un projet de changement - Être autonome, prendre des initiatives et en rendre compte - Faire preuve de pédagogie - Adapter sa communication au profil des différents interlocuteurs Liste non exhaustive Salaire selon votre expérience et la Convention collective nationale de l'hospitalisation privée. Les avantages : - Mutuelle prise en charge à 90% - 13eme mois, accords d'intéressement et de participation - Restaurant d'entreprise - Parking d'entreprise Vous êtes expérimenté(e) et prêt(e) à participer activement au bon fonctionnement de la clinique, rejoignez nous !