Description de l\'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s\'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l\'avenir de l\'hospitalité. Accor Tech & Digital, des métiers où l'intelligence est d'abord humaine  Description du poste Accor Tech & Digital, c'est le laboratoire d'innovation et de transformation technologique du leader mondial de l'hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l\'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.   Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Ici, nous sommes au cœur d'un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. Ici, votre champ d'application ne connaîtra aucune frontière. Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde !   C'est ici que vous attend votre plus grand défi : Vous rejoignez l'équipe Marketing et Communication de ALL, qui a vocation à faire rayonner la marque B2C du groupe au niveau global. En tant que Media Strategy & Innovation Director, vous êtes responsable de la stratégie média de la marque à l'échelle globale. À la croisée des enjeux business, de la communication et de l'innovation, vous pilotez l'agence média partenaire sur le périmètre ALL, encadrez une équipe de deux personnes, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes sur les sujets média (Brand, CRM, Social, Marketing, Hubs...). Vous concevez des stratégies médias full-funnel de la marque orientées performance et image, tout en favorisant l'innovation et la cohérence 360° des campagnes. Vous êtes garant·e de l\'efficacité des investissements média, du déploiement de nouvelles approches et de la montée en cohérence et maturité de notre marque sur les sujets médias. Votre mission : 1/ Définir la stratégie média et piloter son exécution - Définir et mettre en œuvre la stratégie média Offline & Online de la marque ALL, en cohérence avec les temps forts de communication et les objectifs business et image (Campagne de marques, thématiques, offres commerciales.). - Piloter l'agence média pour garantir la qualité des recommandations, l'efficacité des activations et l'optimisation des investissements. - Élaborer des guidelines média à destination des marchés : briefs stratégiques, objectifs de campagne, KPIs, plans d'orchestration et calendrier. - Superviser l'élaboration et le suivi du budget média global, en assurant rigueur, performance et alignement avec les priorités régionales. - Collaborer étroitement avec les équipes CRM, Marketing, Social Media, Sponsoring pour garantir une cohérence 360° des dispositifs. 2/ Orchestrer les campagnes et garantir leur impact - Assurer l'orchestration des campagnes de marque et commerciales (Temps forts branding, offres commerciales globales, campagnes thématiques.). - Accompagner les marchés dans la mise en œuvre des campagnes, en apportant support stratégique, outils de coordination et benchmarks. - Consolider les bilans post-campagne, analyser la performance (quantitative & qualitative) et partager les enseignements clés à l'échelle du groupe. - Formaliser et diffuser les best practices pour favoriser une montée en maturité média et une homogénéité des standards dans les régions. 3/ Insuffler l'innovation et nourrir l'écosystème - Identifier les nouvelles tendances média, les formats émergents, les leviers d'activation innovants (retail media, social commerce, ciblage contextuel.). - Définir une roadmap d'innovation média en lien avec les plateformes stratégiques (Meta, TikTok, Snapchat, Teads.) - Tester des dispositifs à fort potentiel (campagnes "never done before", social selling, activations sport/culture.), en mesurer la performance et en piloter le déploiement à l'échelle internationale/global groupe - Valoriser les cas d'usage les plus impactants auprès des équipes internes et des marchés. 4/ Manager, coordonner et structurer - Encadrer une équipe de 2 personnes : assurer leur montée en compétences, animer le quotidien et impulser une dynamique ambitieuse et innovante. - Piloter la relation avec l'agence média dans une logique de performance, de confiance et de co-construction. - Travailler en mode projet avec les équipes Communication, Marketing et Sponsoring pour assurer un aligne