POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Découvrez votre futur poste : Gestionnaire RH H/F Sous la responsabilité de la Référente Territoriale des Ressources Humaines de l'établissement, vous assurez la gestion administrative des formateurs occasionnels en vous assurant de la conformité aux exigences légales et QUALIOPI. Vous êtes l'interlocuteur unique des formateurs occasionnels et vous faites le lien avec les différents services (RH, directions et équipes pédagogiques). Vos missions sont : - Gérer l'administration des formateurs occasionnels - Collecter les éléments de paie pour la transmission - Participer au développement de projets RH - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité Date de prise de poste souhaitée : Temps de travail : Mi-temps Type de contrat : CDI Rémunération : entre 1 000 € et 1 100€ brut/mois selon expérience + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience en gestion des contrats de travail est souhaitée. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos compétences dans différents domaines RH telles que l'administration du personnel et le droit du travail - Vos connaissances de la législation et/ou réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention - Votre maîtrise des circuits de communication et transmission d'informations - Votre qualité relationnelle Vous savez faire preuve de discrétion et vous avez un esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votreCV accompagné d'une lettre de motivation. Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Expérience souhaitée :Indifférent Rejoignez-nous Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but no lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales). Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir à compter du 01 mai 2025 Prime de fin d'année :OuiFormation :Oui