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Charge Qualite H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 3615759
Charge Qualite H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
POSTE : Charge Qualite H/F DESCRIPTION : READY TO MOVE ? Au sein de l'équipe d'Hélène, Responsable formation, vous participez à la mise en oeuvre et au maintien de la politique d'assurance qualité du Groupe au sein du département Ressources Humaines et en collaboration avec les acteurs concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur et dans le but de contribuer au développement du Groupe et de répondre strictement aux normes de qualité et de sécurité. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Vous pilotez et supervisez le projet lié à la mise en place et l'amélioration des habilitations aux postes des fonctions critiques du Groupe, en collaboration avec les Chargés qualité métiers ainsi qu'un consultant externe. - Vous préparez et participez activement aux différents audits et autres inspections (environ 10 par an) en lien étroit avec le département qualité. Vous suivez les déviations et le plan d'actions associé. - Vous assurez la mise en place, l'actualisation et l'amélioration des procédures et de la documentation de l'ensemble du département relatives au système qualité Groupe en collaboration avec les équipes. - Vous participez à l'élaboration de projets de formations qualité en lien avec le pôle formation et les directions associées. - Vous rédigez et mettez à jour les fiches de responsabilités et délégations pharmaceutiques en collaboration avec le département juridique et les directions concernées. - Vous effectuez une veille régulière sur les formations réglementaires obligatoires et récurrentes afin d'alimenter le plan annuel de formation. - Vous qualifiez les différents prestataires RH ayant un impact sur la qualité Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : - Une carte tickets restaurant - Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) - 6 jours de télétravail par mois - Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : - Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa - Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines. - Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général. - Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année. - Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. - De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns. - La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. - Un environnement de travail moderne et agréable. - Un accès aux activités sportives et culturelles de la région. Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ? - Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays. - Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous. - Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader. - Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités. PROFIL : Venez nous challenger De formation supérieure en qualité, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique. En plus de vos solides connaissances en réglementation qualité et normes, vous avez une appétence pour les sujets RH. Pédagogue, vous êtes à l'aise pour vulgariser vos connaissances et vous maîtrisez très bien les outils bureautiques. Vous avez déjà participé à des audits et appréciez évoluer dans des environnements challengeants. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes aussi reconnu pou
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Entreprise
LABORATOIRES THEA
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
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