Responsable scolarité (H/F)

Responsable scolarité (H/F) 92 - Puteaux

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Offre n° 3616315
Responsable scolarité (H/F)

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juin 2026

Véritable pivot entre la Direction des Études et le Pôle Scolarité, le Responsable Scolarité assure la fluidité opérationnelle de l'établissement. Il garantit la qualité du suivi administratif et pédagogique des étudiants tout en encadrant l'équipe de coordination.1. MANAGEMENT ET COORDINATION DU PÔLE SCOLARITÉ - Encadrement de l'équipe : Manager, animer et suivre l'activité des coordinateurs scolaires et administratifs.- Contrôle opérationnel : Vérifier le respect des deadlines administratives (ESUP, rectorat, certificateurs), la bonne organisation des événements (rentrées, inscriptions, conseils, examens blancs, épreuves de certification) et la qualité de la saisie sur les logiciels de gestion.- Développement des compétences : Former et accompagner l'équipe dans sa montée en compétence sur les outils, process et la réglementation.2. PILOTAGE DE LA VIE SCOLAIRE ET DES EXAMENS - Gestion du quotidien de l'établissement : Superviser la gestion quotidienne (modifications d'emplois du temps, réservations de salles, gestion des absences formateurs et étudiants, incidents). Gérer les demandes externes de réservation de salles. - Organisation des temps forts et rituels: Coordonner la logistique des rentrées, compétitions, challenges, conseils de classe, conseils de discipline et examens blancs.- Relations certificateurs : Assurer la relation et le suivi des échanges avec le SIEC et des différents certificateurs (titres RNCP - Bachelors, Mastères).- Projet FSE+ : Piloter et animer le projet FSE+ pour les volets "Scolarité" et "Référent Social". - Amélioration continue : Faire progresser les process dédiés à la scolarité pour simplifier les démarches des campus et des étudiants. 3. SOUTIEN À LA DIRECTION DES ÉTUDES - Planification : Préparer les calendriers de formation R+1 et les emplois du temps (sur 12Temps et Ypareo) et optimiser l'occupation des salles.- Recrutement des formateurs : Effectuer le premier contact pour le recrutement des formateurs, suivre la constitution de leurs dossiers administratifs et leurs progressions pédagogiques.- Animation pédagogique : Co-animer les pré-rentrées, les conseils de classe et gérer les sanctions de premier niveau.- Communication/animation interne- Conformité

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Depuis 1992 le groupe IDEA Service met ses métiers au service de ses clients et intérimaires : travail temporaire et placement en CDD et CDI en Alsace dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin. En Alsace, nos 4 agences de Strasbourg, Haguenau, Colmar et Mulhouse offrent à nos clients un  service personnalisé et de proximité. L’ensemble des collaborateurs d’IDEA Service s’engage dans une véritable d&eac...

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