Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation. Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien. Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation. Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.CONTEXTEAu sein de l'équipe de Talan Hauts-de-France et pour compléter notre équipe Smart Automation, nous recherchons un chef de projet RPA.MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTEEn tant que chef de projet, vous conseillez et accompagnez notre client dans toutes les phases du projet depuis l'identification de l'opportunité jusqu'au déploiement en passant par le cadrage et l'exploitation des automates.Vous pilotez opérationnellement le centre de service RPA du client :Animer au quotidien les activités de gestion courante et les activités projets.Piloter le plan de charge.Prioriser les actions de l'équipe.Planifier l'activité.  Garantir le respect des engagements (délais, budget, périmètre, qualité).Organiser et animer les daily de l'équipe (daily de gestion courante et daily projets).Réaliser des reportings sur l'activité.Contrôler la qualité des livrables.Préparer et animer les comités de pilotage Client.Bâtir et animer des plans de communication pour faire connaître la RPA dans le groupe et promouvoir les services rendus par le Centre de compétences et les capacités des robots.Faciliter les relations entre les maîtrises d'ouvrage (ou les directions métier) et les équipes opérationnelles du Centre de compétences. Avec votre équipe, vous identifiez et qualifiez les opportunités RPA :Coordonner et piloter l'ensemble des études d'opportunités.Réaliser les qualifications des opportunités de robotisation (intérêt économique et faisabilité technique).Instruire le processus à qualifier (avec le métier, pour comprendre le processus). Observer et qualifier (avec le métier).Valider la complexité du processus.Valider la faisabilité technique notamment vis-à-vis des applications à robotiser. Vérifier l'accessibilité des applications. Tester.  Co-réalisation des analyses de productionEstimer la charge et chiffrer le coût de la robotisation.Formaliser systématiquement le document (livrable) de Processus Qualification Document (PQD) qui évalue le potentiel d'automatisation et qui développe le business case pour estimer la rentabilité de l'automatisation.Vérifier la disponibilité des licences et des ressources (machines virtuelles).   Vous justifiez d'un bagage technique et au minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projet ou vous avez une solide expérience (minimum 3 ans) en tant que Business Analyst RPA et vous avez une appétence avérée pour la gestion de projet et le pilotage d'équipe.Vous avez déjà accompagné des clients grands comptes sur des sujets d'automatisation. Agile serait un plus.Avoir une appétence pour la technique sera véritable plus-valueHumble et ouvert(e) - Chez Talan il y a des espaces d'échange et de partageAyant un sens de l'esprit d'équipe et de la collaboration très développéBon(ne) communiquant(e)Rigoureux(se)Organisé(e)Force de propositionOrienté(e) client.Mobile (Déplacements en région parisienne à prévoir une fois par semaine)Vous vous reconnaissez dans la description ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer !Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l'esprit d'équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.