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Offre n° 3617305
Coupeur H/F
88 - GERARDMER - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Coupeur H/F DESCRIPTION : Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication textile, un Coupeur de Tissus en Confection H/F pour une mission à Gérardmer. Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Au sein de l'atelier, vous serez amené à : - Effectuer des opérations de coupe de tissus à l'aide de gabarits ou à partir de plans de coupe - Tracer et préparer les matériaux nécessaires à la coupe - Utiliser des outils et machines dédiés à la coupe de tissus - Lire les fiches techniques et les plans de coupe et appliquer les consignes - Identifier les non-conformités et alerter son responsable si nécessaire - Isoler les surconsommations de tissu importantes dues à des défauts tissus - Respecter les consignes de sécurité spécifiques à l'atelier - Contrôler la qualité des coupes réalisées - Maintenir un poste de travail organisé et propre - Participer à l'inventaire des matériaux et fournitures - Assurer une bonne gestion des chutes et rebuts de matériaux Expérience en coupe de tissus souhaitée. Connaissance des différentes matières et des techniques de confection appréciées. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,40 Euros à 12,40 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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