La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire avec salariés et plus de 600 établissements, œuvre dans la santé, le médico-social et la formation. Fidèle à ses valeurs humanitaires, elle agit chaque jour auprès des plus vulnérables. Le pôle Protection de l'Enfance à Bobigny recherche un(e) Gestionnaire en Ressource Humaine engagé(e) et motivé(e).Vos missions Administration du personnel Rédiger les contrats de travail et assurer leur suivi Gérer les formalités liées à l'embauche Accueillir et accompagner les nouveaux salariés Assurer la tenue des dossiers du personnel Mettre à jour les tableaux de bord RH Accompagner les directeurs dans la gestion RH de leurs équipes Assurer le lien avec la médecine du travail (suivi des visites médicales) Paie et gestion administrative En lien avec le CSP Nord : Collecter, analyser et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie Gérer les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance Déclarer les accidents du travail et suivre l'absentéisme Réaliser les déclarations obligatoires Mettre à jour les données RH dans les outils (dont Octime) Suivi budgétaire Suivre l'évolution de la masse salariale (prévisionnelle et réelle) Contrôler la ventilation analytique en lien avec la responsable budgétaire Accompagnement et communication Informer et accompagner les salariés (mobilité, situations individuelles.) Assurer le lien avec le service social Participer à la communication interne RH Encadrer un apprenti Missions transverses Recrutement Recueillir les besoins avec les directions Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier et suivre les candidatures Participer aux actions de recrutement Référent(e) Octime Administrer le logiciel Former et accompagner les équipes à son utilisation Projets RH Participer au développement des projets RH du pôle Rejoignez-nous Information important Ce poste implique un travail auprès de mineurs.Une attestation d'honorabilité (via FranceConnect) sera exigée avant toute embauche. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est intégrer une organisation engagée au service de la solidarité et de la dignité humaine.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, favorisant la coopération, le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Date de prise de poste souhaitée Immédiatement Informations pratiques liées au poste Avantages Prime d'assiduité Reprise d'ancienneté Compte Épargne Temps (CET) Tickets restaurant Prise en charge à 50 % du transport Mutuelle