Descriptif du poste: Entreprise familiale, reconnue localement pour ses réalisations en ossature bois et charpente depuis 16 ans, notre société met à disposition un atelier moderne, des équipements performants, et une organisation humaine et collaborative. Pour accompagner la croissance et la structuration de notre activité, nous cherchons un(e) responsable technique / conducteur(trice) de travaux polyvalent(e). Au sein de notre atelier d'Ebreuil puis sur nos chantiers (Clermont-Ferrand et périphérie), et en lien avec la direction et en appui de nos équipes terrain, vous assurerez un rôle central : * Préparation et organisation technique des chantiers : Analyse des dossiers, participation aux réunions préparatoires, planification des moyens (matériaux, équipes, sous-traitants si besoin). * Management opérationnel : Coordination des équipes (charpente, ossature, second œuvre) et suivi du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. * Gestion de la relation client : Interface technique avec les clients/métiers en phase de chantier, participation à la réception des travaux. * Suivi budgétaire et reporting : Suivi des consommations, reporting à la direction, propositions d'optimisations techniques/organisationnelles. * Participation opérationnelle : Interventions ponctuelles sur le terrain en fonction des besoins ou pour profiter de votre expertise métier. * Veille technique et innovation : Proposition d'améliorations (matériaux, méthodes, outils digitaux/process). Profil recherché: * Formation technique BTP/bois (Bac Pro à Bac+2 ou plus) et/ou expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux, encadrement de chantiers bois, charpente. * Compétences techniques solides en lecture de plans, métré, organisation de chantier, sécurité. * Leadership naturel, qualités relationnelles, capacité à fédérer et faire grandir une équipe. * Rigueur, autonomie, sens du service client. * Mobilité départementale (chantiers réguliers à Clermont-Ferrand et sa périphérie). * Maîtrise des outils informatiques type Excel, éventuels logiciels de gestion de chantier. Nos atouts pour votre bien-être et votre carrière : * CDI - agent de maîtrise sur 35h/semaine ; 1 vendredi sur 2 non travaillé. * Rémunération de 25 à 33 K€ bruts annuels (selon expérience), évolutive, + primes, paniers repas, chèques vacances, indemnités de déplacement, véhicule de société. * Atelier moderne, outils performants, ambiance familiale et participative. * Projets variés, chantiers assurés jusqu'en octobre 2026 : stabilité et visibilité à long terme.