[Rennes] Référent(e) technique / EJE - CDI (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 3618842
[Rennes] Référent(e) technique / EJE - CDI (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 10 octobre 2025
Poste en CDI (35h)- basé à Rennes (35) A pourvoir dès début novembre Dans cette micro-crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par: * Un projet humain et ambitieux, centré sur la qualité : ici, tout est pensé pour offrir un accueil à la fois exigeant et bienveillant - pour les enfants comme pour les pros. Pas de pédagogie figée, mais une vraie liberté d'action, des projets riches (nature, musique, snoezelen, sorties.) et un ancrage fort dans le territoire. * Un soutien concret au quotidien : une direction présente, un siège réactif, des outils qui facilitent la vie et une organisation claire. Les équipes sont accompagnées, écoutées, et délestées des tâches administratives pour se concentrer sur l'essentiel : l'accueil et l'accompagnement des enfants. * Des conditions qui valorisent l'engagement : formations régulières, primes, temps d'échanges au siège, places en crèche. Le bien-être des pros n'est pas un concept mais une réalité. Le cadre est posé, la communication est fluide, et chacun peut évoluer dans un climat de confiance et de reconnaissance. Vos missions principales : * Être présent(e) sur le terrain pour observer les pratiques, accompagner les professionnelles dans leurs gestes du quotidien, favoriser la cohérence éducative et soutenir la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles. * Organiser et planifier le fonctionnement hebdomadaire : gestion des plannings, suivi des remplacements et des stagiaires, intégration des nouveaux arrivants et coordination avec la direction. * Animer l'équipe lors des réunions pédagogiques, temps d'analyse de pratiques ou points de coordination, afin de renforcer la cohésion et la réflexion commune. * Accueillir et accompagner les familles, de la familiarisation au suivi du dossier, en assurant une communication fluide et bienveillante. * Faire vivre et ajuster le projet pédagogique de la crèche, en veillant à la cohérence entre les valeurs de la structure, les besoins des enfants et les propositions de l'équipe. * Superviser les aspects logistiques et réglementaires du quotidien (commandes, stocks, hygiène, sécurité), pour garantir un cadre de travail serein et conforme aux protocoles. Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou infirmier(e) puériculteur(trice). Les candidatures avec un IDE et 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant seront également étudiées. * Vous avez de l'appétence pour les missions managériales (même sans expérience), et une capacité à fédérer et à adopter une posture de leader bienveillant Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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