Descriptif du poste: FDRH Conseil recrute pour l'un de ses Clients  Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H (CDI).   Association Pierre Noal - Santé & Accompagnement Elle recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale et des 6 Directeurs d'établissements.   Vos missions Membre du Comité de Direction, vous porterez la politique RH de l'association avec une vision à la fois stratégique et humaine. Vous contribuerez à l'évolution de l'organisation en plaçant l'humain au cœur de chaque décision. Vos responsabilités principales : * Piloter la fonction RH : encadrer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs pour garantir la qualité de la gestion du personnel, de la paie, de la formation et du développement des compétences. * Accompagner les établissements : soutenir les  6 directeurs de sites dans la mise en œuvre du projet associatif et le déploiement des projets d'établissement. * Conduire les projets de transformation RH : harmoniser les pratiques internes, développer la culture d'entreprise et accompagner le changement. * Représenter l'association : incarner ses valeurs à l'extérieur, auprès des partenaires et des institutions. Profil recherché: Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif. Manager fédérateur et proche du terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité humaine. Votre leadership bienveillant, votre sens de l'écoute et votre capacité à mobiliser les équipes seront les clés de votre réussite dans cette mission à fort impact. Vous êtes animé(e) par l'idée de faire évoluer les organisations dans une logique de sens, d'équilibre et de bien-être collectif.    Pourquoi rejoindre l'Association Pierre Noal ? * Une mission utile : agir concrètement pour le bien commun. * Un collectif engagé : évoluer dans un environnement où les valeurs humaines guident l'action. * Une fonction clé : allier pilotage stratégique, accompagnement de proximité et développement humain. * Des perspectives d'évolution : formation continue et accompagnement de votre trajectoire professionnelle.    Informations pratiques * Localisation : Bagnoles-de-l'Orne (61) * Déplacements : réguliers sur les sites d'Alençon, Hérouville-Saint-Clair et Putanges-le-Lac * Rémunération : selon expérience et convention FEHAP 51