Technicien de maintenance H/F

Technicien de maintenance H/F 78 - Mureaux

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Offre n° 3619464
Technicien de maintenance H/F

78 - Mureaux - Localiser avec Mappy

Publié le 10 octobre 2025

Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre futur(e) Technicien de maintenance électrique (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale - S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; - Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. - Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin - Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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