Descriptif du poste: Nous recherchons au sein du pôle Applicatif RH / Qualité un/e  Responsable applicatif SIRH H/F. Votre mission est de garantir la performance et l'évolution des outils RH du Groupe dans un environnement multisites et multiculturel, tout en soutenant les métiers RH dans leurs projets stratégiques. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe et rattaché/e au Responsable du pôle RH et qualité, vos tâches principales sont : * Superviser, piloter et optimiser les outils SIRH, analyser les releases, piloter les tests de non-régression et présenter les évolutions * Coordonner les projets d'améliorations (CAB, paramétrage, recettes) * Créer, analyser et automatiser les outils de reporting RH * Être le garant de la cohérence des données RH entre les différents systèmes du groupe * Assurer la continuité de service : gestion des incidents, intégrité des interfaces et suivi des indicateurs de disponibilité, et correction des anomalies techniques * Être l'interlocuteur technique et fonctionnel clé entre les équipes SI internes, les métiers RH et les éditeurs/intégrateurs des solutions * Former, coordonner et accompagner les key-users pour garantir leur autonomie et leur montée en compétences * Intégrer proactivement les mises à jour des solutions RH tout en anticipant les besoins d'évolution * Participer aux enjeux de maîtrise des coûts et à l'optimisation des ressources d'exploitation * Piloter une veille technologique pour recommander des évolutions en coordination et adéquation avec les métiers RH * Créer et mettre à jour la documentation Profil recherché: Profil recherché * De formation supérieure en informatique RH, management des systèmes d'information ou équivalent avec une première expérience réussie (2 ans minimum) sur des solutions SIRH * Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé) * La connaissance de SAP SuccessFactors et Kelio est appréciée * La connaissance d'un outil SIRH du marché est fortement appréciée * Avoir déjà travaillé sur une solution d'interfaçage entre 2 systèmes * Appétence pour le travail en mode projet * La maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral est un plus