Descriptif du poste: Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant que contrôleur de gestion à l'équipe méthodes sur des activités de contrôle de gestion de projet dans le secteur de l'énergie. ���� Votre objectif : En tant que contrôleur de gestion opérationnel détaché chez notre client, vous réalisez un appui au chef de projet en contrôle de gestion d'un projet dans le secteur du nucléaire. ����? Vos futures missions : -Garantir le suivi du budget et du suivi des coûts -Analyser les dépenses du projet afin d'appuyer et de conseiller le projet -Participer aux prévisions budgétaire et suivre l'atterrissage mensuel et annuel -Suivre les achats et des réception dans les logiciels -Participer à l'exercice trajectoire (plan a moyen terme) du projet -Contribuer et participer aux instances de pilotage Profil recherché: ?? Vous êtes : - De formation Bac +5 ou équivalent, vous êtes diplômés ou disposez d'une première expérience sur un poste similaire? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ? ���� Pourquoi nous rejoindre ? - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000. ���� D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 4 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec notre chargé(e) de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Nicolas N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.