Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez les rênes d'un atelier stratégique, au cœur de la production mécatronique. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du respect des standards qualité et de l'animation des équipes. Vos responsabilités : * Encadrer et fédérer une équipe de 20 à 30 collaborateurs (opérateurs, techniciens, régleurs). * Piloter les indicateurs QCDS : Qualité, Coût, Délais, Sécurité. * Mettre en œuvre les outils Lean et d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED.). * Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, non-conformités.) et initier des actions correctives. * Assurer une présence terrain forte pour accompagner les équipes et développer les compétences. * Organiser les flux de production (horaires de journée + coordination avec les équipes en 3x8). * Veiller à la conformité des produits aux exigences clients et aux normes du secteur automobile. Dans une logique de développement durable, l'entreprise fait face à une pression croissante pour limiter son empreinte carbone, en innovant à travers des matériaux recyclables et des procédés à faible consommation énergétique Profil recherché: * Formation d'ingénieur (idéalement mécanique ou généraliste), ou parcours équivalent * Expérience confirmée en management d'atelier industriel, idéalement dans l'automobile. * Maîtrise des outils Lean et des standards qualité du secteur. * Leadership, sens du terrain, rigueur et capacité à mobiliser les équipes. Conditions de travail :  CDI, statut Cadre Rémunération selon expérience : 40 k€ et 55 k€ brut annuel  Avantages : 13 ème mois + prime d'assiduité + prime de transport + Tickets restaurant (50% pris en charge par l'employeur)