Descriptif du poste: Poste C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille que nous recrutons : Un(e) Responsable Pédagogique pour notre Institut de Formation en Soins Infirmiers Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique. Vous collaborez avec les différents acteurs : équipes pédagogiques, administratives, tutelles, interlocuteurs et partenaires extérieurs Vos missions : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité Démarche qualité et recherche Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité Informations pratiques liées au poste > Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (22 jours/an) > Prime Ségur > Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois) > Accord télétravail Profil recherché: Diplômes & expériences exigés - diplôme d'infirmier - diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation Compétences * Construire une réponse de formation adaptée à la demande * Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants * Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets * Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité Compétences managériales * Faire preuve d'exemplarité managériale * Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats * Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes * Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe * Faire preuve de responsabilité managériale * Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation