PSYCHOLOGUE EN SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION (F/H) (H/F) 42 - Loire
Offre n° 3623317
PSYCHOLOGUE EN SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION (F/H) (H/F)
42 - Loire
Publié le 10 octobre 2025
Référence CSP: 2025-2059831 1. L'analyse des pratiques et appui technique Cet appui technique prend plusieurs formes : - La mise en place de groupes d'analyse des pratiques professionnelles sur les différentes unités du SPIP 42. Le psychologue met en œuvre et anime des groupes d'analyse des pratiques en fonction des besoins des personnels d'insertion et de probation. Ces instances abordent des thématiques spécifiques et/ou des situations individuelles de prise en charge, qui peuvent être présentées en collectif. Elles peuvent être coanimées par le DPIP, en charge de l'unité concernée, si l'accompagnement proposé s'inscrit dans le cadre d'une demande de la Direction. Le psychologue aide à la construction des interventions, notamment celles qui visent la motivation au changement et le développement des capacités et compétences cognitives et comportementales, en mobilisant ses compétences spécifiques et son expertise dans ces domaines. - Des avis et conseils individualisés pour les personnels d'insertion et de probation qui en font la demande. Le psychologue peut être sollicité pour apporter un appui technique sur des prises en charge individuelles, par un personnel d'insertion et de probation. De manière exceptionnelle, il/elle peut être amené(e) à rencontrer la personne suivie, sur demande du CPIP ou du DPIP, afin d'émettre un avis sur l'orientation à donner en termes de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. 2. Participer à l'analyse et à la définition du plan d'accompagnement de la personne placée sous-main de justice Le psychologue peut être sollicité par les personnels d'insertion et de probation afin d'émettre un avis sur : - L'opportunité / besoin ou non d'un suivi psychologique ou suivi psychiatrique d'une personne placée sous-main de justice. A cette fin, le psychologue peut prendre attache avec les partenaires de soins. - L'utilisation des méthodes d'intervention les plus appropriées, en fonction de la personnalité et de la réceptivité de la personne suivie. - Le psychologue est également mobilisé(e) dans le cadre de la mise en œuvre de commission pluridisciplinaire interne, animée par le DPIP. A cette occasion, il participe à l'évaluation de la PPSMJ et aux préconisations en termes de prise en charge (axes de travail, intensité du suivi etc). De manière exceptionnelle, il peut rencontrer la PPSMJ à la demande des CPIP (ou des cadres) et après discussion pluridisciplinaire, pour un éclairage clinique (autre regard sur la situation) voire une orientation vers le soin (désamorçage de la demande).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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