POSTE : Chef de Projet AMOA H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chef de projet AMOA pour intervenir sur des missions stratégiques dans le secteur public et dans le secteur de la défense. Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail selon la mission). Votre rôle s'articule autour de différents axes : - Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs en lien avec les parties prenantes du projet (direction, utilisateurs finaux, services techniques). - Rédaction des cahiers des charges : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les documents nécessaires à la sélection et au déploiement des solutions informatiques. - Suivi de la mise en oeuvre des solutions : Accompagner les équipes techniques dans la réalisation des solutions, en garantissant la conformité des livrables avec les attentes métiers. - Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires : Piloter les relations avec les prestataires externes et s'assurer de la bonne exécution des prestations. - Tests et validation des solutions : Participer aux tests fonctionnels et valider la conformité des solutions développées avec les exigences définies. - Formation et support des utilisateurs : Organiser et animer des formations pour les utilisateurs et fournir un support lors de la mise en production des solutions. - Suivi de la qualité et de la sécurité des projets : Assurer la conformité des projets avec les exigences légales et réglementaires, en particulier celles liées à la sécurité des données et à la confidentialité. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre part of Accenture, et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez part of Accenture ! PROFIL : Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants : - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation universitaire technique avec une spécialité en Infrastructures réseaux (Bac +5) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en CDI en tant qu'AMOA, idéalement dans le secteur public ou celui de la défense - Vous avez des compétences avérées en gestion de projet, rédaction de spécifications fonctionnelles et conduite du changement - Votre sens du collectif, vos capacités à fédérer, à innover et à se différencier, sont les clés de votre réussite sur ce poste - Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V - Aptitude à travailler en équipe et à coordoner les différentes parties prenantes - Habilitation sécurité : vous devez impérativement posséder une habilitation ou etre éligible à l'obtention de cette habilitation pour accéder aux systèmes sensibles