A la recherche de nouvelles affinités, LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un Chef de Secteur CHR (H/F) en CDI sur Poitiers (86). ? Vos missions : ✅ Gérer un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique (Poitiers-Loudun-Chauvigny-Montmorillon), ✅ Développement du portefeuille en identifiant de nouveaux clients potentiels et en déployant une stratégie de prospection, ✅ Suivi commercial : Comprendre les besoins et habitudes de consommation pour établir une véritable relation de confiance et assurer un suivi personnalisé, ✅ Formation approfondie et connaissance des produits afin de pouvoir les présenter aux clients de manière convaincante, ✅Analyse du marché : Vous surveillez les tendances du marché, la concurrence et les évolutions de l'industrie de la restauration pour vous adapter aux changements et aux nouvelles opportunités, Profil recherché : ? Issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, hôtellerie, restauration ou commerce. ✔️ Première expérience réussie en tant que commercial en B to B et vous avez un fort intérêt pour le secteur agroalimentaire. OU ✔️ Première expérience réussie dans l'agroalimentaire/restauration, et vous avez une forte appétence pour le domaine commercial. ✔️Vous possédez un excellent relationnel, une grande autonomie et une organisation sans faille. Votre dynamisme et votre force de conviction sont des atouts qui sauront faire la différence ! ?✨ Eléments du poste : ✨ Une rémunération fixe + variable comprise entre 30K€ brut et 35K€ selon votre profil et votre expérience ✨ Variable sur atteinte des objectifs, récompensé à la hauteur de vos performances ✨ Primes sur challenges ✨ Prime d'intéressement ✨ Véhicule, ordinateur, portable ✨ Remboursement de vos frais professionnels Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. ---.