Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes (H/F) en CDI basé sur son site de Marmande. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intervenez en support direct de la production et contribuez à la définition, l'optimisation et la fiabilisation des processus industriels. À ce titre, vous : - Analysez les plans techniques (côtes, tolérances, exigences normatives) et définissez les process de fabrication associés - Élaborez, mettez à jour et suivez les dossiers industriels (gammes, nomenclatures, instructions de travail) - Participez à l'industrialisation de nouvelles pièces : chiffrage, définition des process, validation et mise au point - Apportez un support technique aux équipes de production et analysez les problématiques terrain - Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue (optimisation des procédés, réduction des coûts, performance) - Rédigez les documents techniques et standards process nécessaires à la production - Participez aux analyses qualité (FAI, DVI?) et aux démarches de résolution de problèmes - Contribuez à la mise sous contrôle et à la fiabilisation des procédés industriels - Assurez le reporting de votre activité et collaborez avec les services internes (production, qualité, projet) Travail en horaires de journée. Rémunération en fonction de votre expérience et primes 13ème mois, intéressement/participation, etc... Vous avez suivi une formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, productique ou méthodes industrielles. Les compétences attendues sont : - Lecture de plans techniques et compréhension des exigences normatives - Connaissances des procédés industriels (usinage, formage, chaudronnerie?) - Maîtrise des outils méthodes (gammes, nomenclatures, documentation technique) - Sensibilité à l'amélioration continue et aux outils Lean Vos principales qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Force de proposition et orientation amélioration continue - Sens des responsabilités et engagement qualité/sécurité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible