ASSISTANT(E ) DE SERVICE SOCIAL (H/F) 56 - Pontivy
Offre n° 3632839
ASSISTANT(E ) DE SERVICE SOCIAL (H/F)
56 - Pontivy - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situé sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec le MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation : Centre Hospitalier Centre Bretagne service RH Kerio BP 70023 56306 PONTIVY CEDEX LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 Assistant(e) de service social à temps plein, pour un remplacement, CDD 3 mois à pourvoir dès que possible. Missions : -Accompagnement des patients et de leur famille dans les démarches, -Accueil écoute, information et orientation -Accès et régularisation des droits du patient -Evaluation sociale des situations en lien avec équipe pluridisciplinaire -Organisation et évaluation des conditions de sortie des patients -Travail partenarial (intra et extra hospitalier), travail en réseau -Information sur les droits liés à l'activité professionnelle et à l'impact de la maladie sur celle-ci -Prise en charge et accompagnement personnes âgées, personnes en situations de handicap PROFIL RECHERCHÉ : compétences requises Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) -Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. NOTES : 3 mois M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : CDD
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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