POSTE : Directeur d'Agence Aquila RH H/F DESCRIPTION : Vous avez une forte fibre commerciale et une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des entreprises en leur apportant des solutions de recrutement efficaces ? Aquila RH Thionville vous offre l'opportunité de piloter un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et des services. Implantez-vous à Thionville (57), une ville stratégiquement située dans un bassin économique dynamique où les entreprises recherchent un partenaire RH réactif et engagé. En tant que Directeur d'agence, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre activité, en mettant en relation les entreprises et les meilleurs talents. Vos missions Vos missions au quotidien Développement commercial et gestion des entreprises clientes - Détecter les besoins en recrutement des entreprises locales et leur proposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires en instaurant des relations de confiance - Devenir un acteur incontournable du marché de l'emploi à Thionville Recrutement et accompagnement des talents - Sélectionner et recruter des profils qualifiés correspondant aux attentes des entreprises - Assurer un suivi personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur évolution professionnelle - Apporter des conseils stratégiques aux entreprises pour optimiser leur gestion des ressources humaines Pilotage et animation du cabinet - Construire et encadrer une équipe performante pour garantir la croissance du cabinet - Gérer les aspects administratifs et financiers avec rigueur et efficacité - Définir une stratégie de développement en lien avec les opportunités du marché local Profil recherché Vous êtes un professionnel dynamique et engagé, avec une forte appétence commerciale et une capacité à créer des relations solides avec les entreprises et les candidats. Les clés de votre réussite : - Un sens du développement commercial affirmé : capacité à prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille client - Une excellente connaissance du marché local : compréhension des enjeux économiques et des besoins en recrutement - Un leadership naturel : aptitude à fédérer une équipe et à structurer une activité avec autonomie - Une approche proactive et stratégique : goût du challenge et volonté de construire un projet pérenne Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :