POSTE : Business Development Manager- Cherbourg H/F DESCRIPTION : Développement stratégique des ventes : - Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale complète ciblant l'Irlande, le Royaume-Uni et les marchés européens. - Construire et maintenir un portefeuille d'opportunités solide pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires sur les segments des chargements complets, groupage, services de dédouanement et entreposage. Croissance commerciale : - Identifier et sécuriser de nouvelles opportunités d'affaires, en développant des partenariats durables. - Collaborer avec les clients pour proposer des solutions de transport sur mesure répondant à leurs besoins. Gestion client et contrats : - Gérer les relations avec les clients existants et potentiels afin d'assurer leur satisfaction et encourager la fidélisation. - Superviser les stratégies tarifaires, répondre aux appels d'offres et négocier des contrats de plusieurs millions d'euros. Analyse du marché et de la concurrence : - Réaliser une veille constante pour anticiper les tendances du marché, détecter de nouvelles opportunités et fournir des recommandations stratégiques. Management d'équipe : - Encadrer et faire progresser l'équipe de service client commerciale afin d'assurer un service de haute qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales du groupe Nolan pour partager les informations et favoriser la croissance collective. PROFIL : - Expérience avérée dans l'acquisition de nouveaux clients dans le secteur du transport 3PL/4PL européen. - Solide expérience commerciale sur les marchés français, britannique et irlandais, avec des réussites démontrées dans le développement de comptes internationaux. - Maîtrise approfondie du transport et de la logistique : tarification, tendances et dynamique concurrentielle. - Expertise dans la gestion de portefeuilles commerciaux et dans les réponses à des appels d'offres complexes. - Excellentes compétences en négociation et communication, capable de gérer des interlocuteurs à tous niveaux. - Expérience en management avec capacité à encadrer et motiver efficacement une équipe. - Esprit stratégique, proactif et passionné par le secteur de la logistique. - Bonne maîtrise des systèmes de gestion du transport (TMS) et des outils informatiques associés. - Mobilité requise pour les déplacements professionnels.