POSTE : Préventeur HSE H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe « Delivery Professionals», rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de «Sustainability & Environment Engineer » H/F. Pour notre client, vous aurez la nécessité de sécuriser et de développer la culture HSE sur les différents projets en cours pour l'ensemble des salariés. Missions : - Gérer le plan de management des risques HSE opérationnels - Mettre à jour l'évaluation des risques / Document Unique des activités concernées / Plan de prévention - Sécuriser les interventions en améliorant la gestion de la coactivité des différentes sociétés intervenantes, - Réaliser des analyses de risques et d'inspection préalable commune, - Suivi de formation et réalisation d'exercices de situation d'urgence, - Suivi des plans d'action d'amélioration HS avec la mise en place de reporting HSE (nombres d'accidents, de presqu'accidents, de situation dangereuse, nombre de visite terrain) Profil : - De formation Bac +5 - Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un anglais courant - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 39 000 Euros suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-DT1 PROFIL :