Le poste : Acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable dans le département du Lot, notre client accompagne plus de 3 200 adhérents à travers un réseau de 8 agences et 130 collaborateurs. Membre du réseau national Cerfrance, il bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et exploitants agricoles du territoire. Structure associative reconnue pour la qualité de son accompagnement, l'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de respect, de professionnalisme et de plaisir au travail. Son projet d'entreprise dynamique, sa solidité financière et son engagement RSE offrent un environnement de travail stable, humain et tourné vers l'avenir. Vos missions principales : Piloter et sécuriser la production comptable - Superviser et finaliser les travaux comptables réalisés par les équipes. - Réviser les comptes annuels et garantir leur conformité. - Assurer le visa des dossiers relevant de votre responsabilité. - Veiller au respect des normes professionnelles et des procédures internes. - Participer à la veille réglementaire comptable, fiscale et sociale. Accompagner et faire monter les équipes en compétence - Superviser techniquement les collaborateurs comptables. - Apporter votre expertise sur les dossiers complexes. - Définir et faire appliquer les procédures de supervision. - Animer des formations et partager les bonnes pratiques. - Participer à la rédaction de notes techniques et supports internes. Conseiller et accompagner les clients-adhérents - Gérer un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée. - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, financières et fiscales. - Réaliser des diagnostics et préconisations adaptés à leurs enjeux. - Assurer un rôle de conseil de proximité et de partenaire de confiance. Contribuer au développement de l'activité - Participer à la fidélisation des clients-adhérents. - Promouvoir les différentes offres de services du groupe. - Identifier les opportunités de développement et les besoins complémentaires. - Animer ponctuellement des réunions d'information ou des événements clients. Participer à la vie de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures. - Participer à des projets transverses et au développement de nouvelles activités. - Être force de proposition dans l'évolution de l'offre de services. Profil recherché: Le candidat Compétences clés : Formation : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) Expérience souhaitée : première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou structure assimilée. Débutant accepté après obtention du DEC. Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Révision et finalisation des comptes annuels - Conseil auprès des dirigeants d'entreprise - Supervision technique d'équipes comptables - Analyse financière et accompagnement stratégique - Développement de la relation client Qualités humaines : • Sens du conseil et de l'accompagnement • Leadership technique et pédagogie • Esprit d'analyse et de synthèse • Rigueur et sens des responsabilités • Qualités relationnelles et sens du collectif • Adhésion aux valeurs humaines de la structure Avantages · 13e mois · Intéressement et participation · 28 jours RTT · Tickets restaurant · Mutuelle et prévoyance · PER entreprise · Comité d'entreprise · Aide à la mobilité et au déménagement possible · Télétravail Suppléments · Statut Cadre · Télétravail : 1 jour par semaine · Déplacements principalement départementaux · Possibilité d'affectation sur plusieurs agences du Lot selon profil