Coordinateur communication, événementiel & engagement collaborateur (h/f) 31 - Blagnac
Offre n° 3639976
Coordinateur communication, événementiel & engagement collaborateur (h/f)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! DescriptionVos missions Communication interne & engagement collaborateur Concevoir et déployer des actions de communication visant à renforcer l'engagement des collaborateurs.Développer des initiatives favorisant le sentiment d'appartenance et la cohésion des équipes.Participer à la valorisation de la marque employeur interne.Accompagner les managers et équipes dans la promotion des projets du site. Organisation d'événements Concevoir, coordonner et piloter des événements internes.Organiser des forums, journées thématiques, animations et opérations de communication.Assurer la gestion logistique et le suivi des différents projets événementiels.Mesurer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration. Création de contenus Rédiger des articles, actualités et supports de communication.Concevoir des contenus digitaux attractifs et engageants.Produire des supports visuels (affiches, présentations, vidéos, campagnes de communication).Participer au développement et à l'animation des outils de communication internes, notamment Google Site. Gestion de projets & analyse Piloter plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des objectifs.Réaliser le suivi des actions et analyser les indicateurs de performance.Identifier les attentes des collaborateurs et proposer des solutions innovantes.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du site.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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