En tant que Chargé(e) de développement commercial B2C ,vous participerez activement à la croissance du portefeuille de biens confiés en prospectant par téléphone une clientèle de particuliers, propriétaires de résidences secondaires ou de meublés de tourisme partout en France.  Votre objectif principal sera de détecter les prospects les plus qualifiés et de leur présenter les avantages de nos solutions afin de les convertir rapidement en clients. Rattaché à notre Responsable commercial B2C, vos principales missions seront les suivantes :  - Prospecter et développer le portefeuille propriétaire : qualifier les leads entrants, mener les entretiens commerciaux et conclure de nouveaux mandats de gestion. - Valoriser nos offres : comprendre les besoins des propriétaires, présenter avec conviction nos services, argumenter sur notre valeur ajoutée et adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires : travailler en synergie avec le marketing,les chargés de comptes, les équipes locales et les conciergeries partenaires pour assurer une expérience client fluide et qualitative. - Contribuer à la performance collective : partager vos bonnes pratiques, participer aux réunions commerciales, suivre vos objectifs et faire preuve d'esprit d'équipe au quotidien. - Assurer un reporting rigoureux : suivre vos actions et vos résultats dans le CRM, remonter les informations terrain et contribuer à l'amélioration continue du processus commercial. - Vous avez 3 années minimum d'expérience réussie dans la vente, la prospection ou la gestion de portefeuille client (idéalement en B2C ou dans les domaines de l' immobilier et/ou du tourisme). - Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats, avec une vraie fibre commerciale. - Vous aimez le contact client, convaincre et créer du lien. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements dynamiques. - Vous aimez partager vos bonnes pratiques et travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR / BOOK&PAY - CDI basé dans le centre ville de Rennes - Prise de poste début 2026 (2 postes à pourvoir) - Salaire motivant sur 13 mois : entre 35K€ et 50K€ selon profil et résultats (Inclus le fixe sur 13 mois + variable) - Titres-restaurant + Forfait Mobilité Durable - Accord d'intéressement - Une expérience humaine et professionnelle riche dans un secteur en forte croissance - Une équipe passionnée, bienveillante et prête à vous accompagner - Des missions variées, de l'autonomie, et des responsabilités concrètes CONTACT & PROCESSUS DE RECRUTEMENT Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à : Ingrid Desbois - Chargée des ressources humaines Le processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec Ingrid.  2. Si l'échange est concluant, vous serez convié(e) à un entretien avec Anne-Cécile, RHH et Djamal, Directeur adjoint.  3. Une réponse rapide vous sera donnée (généralement sous 7 jours). Rejoignez une équipe qui place la confiance, la qualité de service et l'innovation au cœur de son développement. On a hâte de vous rencontrer !