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Chef de projet informatique infrastructure H/F 74 - FRANCLENS
Offre n° 3643630
Chef de projet informatique infrastructure H/F
74 - FRANCLENS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation de l'infrastructure du SI d'ATMB. MISSIONS PRINCIPALES : Conduite de projets informatiques : Vous aurez en charge la conduite des projets techniques liés à l'infrastructure du SI depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète de la solution. Pour cela, vos missions sont : * Moderniser l'ensemble des socles technologiques de l'infrastructure (Virtualisation, Système de bases de données relationnelles, ordonnanceurs, M365.) * Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets * Participez à la définition et au recueil des besoins, apporter conseils techniques et recommandations * Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre * Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure * Rédiger les cahiers des charges * Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) * Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) * Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques * Organiser et participer aux recettes * Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi * Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance et évolutions sur les domaines de référence : * Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects techniques * Réaliser la mise en place des nouvelles versions des infrastructures informatiques * Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine * Dispenser des formations complémentaires sur les outils * Administrer et paramétrer les outils applicatifs * Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire : * Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle PROFIL : * De formation supérieure Informatique (BAC+3 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution d'infrastructure en systèmes d'information * Connaissances des technologies : o SE Windows, Linux (RedHat, CentOS) o Virtualisation ESX, VMWare, VxRail o Base de données Oracle, MS SQL, Postgresql o Services MS (O365, AD, Exchange, NTP) o Patch Management KACE, automatisation de déploiement o Différents Ordonnanceurs * Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques * Maîtrise des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes et des méthodologies d'études, et de conception de systèmes d'information QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : * Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales * Organisation et rigueur * Sens du reporting DIVERS : * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46¿000,00€ à 52¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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