POSTE : Responsable Service Technique H/F DESCRIPTION : Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement SMR situé à Villiers-sur-Marne (94), établissement de santé (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). Rémunération : PROFIL : Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge du service technique (environ 6 ETP). Vous coordonnez le maintien en bon état de fonctionnement des infrastructures, équipements, en garantissant la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des protocoles en vigueur Pour cela, vous serez chargé de : - Encadrer et animer une équipe d'agents du service technique. - Garantir la bonne réalisation des interventions (réparations, travaux de réfection, servitudes quotidiennes), dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Votre service assure notamment la maintenance du parc de fauteuils roulants et chariots plats. - Coordonner l'intervention des entreprises extérieures (maintenance préventive et corrective) et veiller à la sécurité des interventions (plans de prévention). - Coordonner et assurer le suivi des contrôles réglementaires et le suivi des plans d'actions correctives (eau, sécurité incendie, ascenseurs). - Proposer un plan d'investissement et travaux visant à assurer la pérennité des infrastructures et le renouvellement des équipements dans un objectif d'efficience. - Gérer un budget de service. - Participer aux instances de l'établissement (CLIN, commission système d'information) et êtes membres du Comité de Direction. - Participer aux astreintes techniques. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires relatives aux domaines sous votre responsabilité (ERP, si possible de la réglementation des établissements sanitaires, fonctionnement d'un SSI, etc). A minima, vous disposez d'une première expérience managériale, de préférence d'une équipe technique, idéalement dans le domaine hospitalier ou médico-social. Vous disposez d'un diplôme minimum Bac +3 ou Bac +2 avec expérience significative. Vous avez une capacité à fédérer votre équipe. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission dans un environnement enrichissant et avec des projets en dynamique (création d'une Maison des parents).