TECHNICIEN RÉSEAUX H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA 39 - Jura
Offre n° 3644343
TECHNICIEN RÉSEAUX H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
39 - Jura
Publié le 07 septembre 2024
Référence CSP: O039240/619000649 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Aménagement Numérique, un/e Technicien/ne réseaux à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Aménagement numérique, il/elle est chargé/e d'assurer le suivi du déploiement du réseau très Haut débit sur le Département. Il/Elle contribue à la définition et à la réalisation des réseaux très haut débit et il/elle met en ½uvre les décisions prises par la collectivité. ACTIVITÉS - Assurer les commandes et suivi des travaux d'enfouissement et d'extension des réseaux optiques, - Assurer le suivi des marchés de travaux : Participation à la préparation des marchés, recette, DOE, récolements, veiller à l'exécution des marchés. - Participer activement à l'élaboration du programme de déploiement - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées - Représenter le Département sur les chantiers : assurer les relations entre les différents acteurs : entreprises de travaux, maître d'½uvre, gestionnaire de voirie, exploitants de réseaux, élus. - Assurer la connaissance des réseaux construits (SIG) CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Echanges fréquents avec les entreprises de travaux, les mairies et les EPCI - Collaboration avec les agences routières départementales et les services de l'Etat - Echanges réguliers avec le secrétariat du service dans le suivi des commandes de travaux - Echanges réguliers avec les exploitants des réseaux - Conseils aux services en matière de réseaux - Remontées d'informations au chef de service - SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements fréquents - Rythme de travail souple - Horaires réguliers
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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