Content Manager H/F

Content Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 3644549
Content Manager H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 10 octobre 2025

POSTE : Content Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Content Manager H/F, vous rejoignez la Direction Marketing et Communication et êtes rattaché à la Directrice de l'équipe. Vous êtes responsable de la création, de la gestion et de l'optimisation des contenus pour renforcer la visibilité du Groupe et de ses produits, engager nos clients et soutenir les objectifs marketing. Vos missions : - Stratégie de Contenu Vous développez et mettez en oeuvre une stratégie de contenu alignée sur les objectifs et l'actualité de l'entreprise et de ses produits et services. Vous identifiez les tendances du marché et les besoins de nos cibles pour adapter la ligne éditoriale. Vous définissez en collaboration avec les Product Marketing Manager les messages clés en fonction des cibles et des supports. Vous définissez un planning éditorial que vous déclinez pour toutes les plateformes en choisissant le format le plus adapté (articles, vidéos, interviews, webinaires). - Création de Contenu Vous rédigez, éditez et publiez des articles de blog, des infographies, des livres blancs, des newsletters, vidéos, etc. Vous pilotez la stratégie SEO à l'aide de l'agence et intégrez les bonnes pratiques pour améliorer le classement sur les moteurs de recherche et augmenter le trafic qualifié sur nos sites. Vous gérez et animez les réseaux sociaux du Groupe (Facebook, Instagram et LinkedIn) dans le but de relayer nos actualités, accroître notre notoriété et générer des leads. Vous collaborez avec la Direction Artistique pour la production de certains contenus, et avec l'équipe Marketing opérationnel pour garantir la cohérence des messages. - Analyse et Reporting : Vous pilotez la performance de vos contenus en termes de trafic, d'engagement et de génération de leads. Vous produisez des rapports réguliers pour mesurer l'impact de votre production et ajuster la stratégie si nécessaire. PROFIL : Diplômé en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de contenu ou dans un rôle similaire. Vous avez bien entendu d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication verbale, et maîtrisez l'art du storytelling. Vous maîtrisez les enjeux, techniques et outils SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog). Vous avez déjà travaillé sur un outil de gestion de contenu (CMS) tel que WordPress. Vous êtes rompu aux pratiques du Community management et savez administrer des comptes META et LinkedIn. Vous êtes orienté client et performance, vous appuyez vos décisions et votre production sur une analyse fine de la data. Enfin, vous avez un esprit collaboratif et un excellent relationnel pour porter le discours de marque et produits auprès de toutes les Directions du Groupe. Avantages et Bénéfices : Salaire compétitif et package d'avantages attractifs (Fourchette de rémunération : 43K€ - 45K€) Opportunités de développement professionnel et formations continues Événements d'équipe et ambiance de travail conviviale Télétravail possible (2 jours / semaine), Comité Sociale et Economique, mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, prise en charge à 50% du titre de transport

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

DIGISAP


Digisap Solutions soutient les professionnels des services à la personne en leur proposant des solutions numériques personnalisées. Notre objectif est d'accompagner les entreprises, artisans et travailleurs indépendants dans leur transition numérique. Chez Digisap Solutions, nous sommes convaincus que la proximité avec nos clients est cruciale pour saisir leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure Notre approche ? Combiner l'humain et le digital afin de les mettre...

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