POSTE : Directeur d'Unité Industrielle Adjoint H/F DESCRIPTION : Ce poste de Directeur(trice) d'Unité Industrielle Adjoint(e) est une création au sein du Centre multi-filières (incinération et tri de déchets), située en Ile de France à Vaux Le Pénil (77). Il s'inscrit dans le contexte de l'ouverture d'un nouveau centre de tri haute qualité performance prévue pour le premier semestre 2026. Le périmètre d'intervention inclut la supervision d'une équipe d'environ 60 personnes et la collaboration avec l'équipe de maintenance globale du site (filière multi-activités). Les missions principales seront les suivantes : Exploitation - Gérer les opérations conformément au cahier des charges client, en assurant la qualité de service et le respect de la réglementation. - Suivre les indicateurs de performance opérationnelle, garantir la fiabilité des saisies et mettre en oeuvre les plans d'amélioration. - Participer à l'élaboration et à l'atteinte des objectifs budgétaires. - Informer le Directeur du site des actualités opérationnelles (nouveaux besoins clients, innovations concurrentielles, mouvements sociaux). Management - Piloter les équipes en favorisant une culture d'amélioration continue. - Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel - Garantir le déploiement et l'application de la politique Prévention Santé Sécurité et du Système de Management Intégré (SMI). - Fédérer les équipes autour d'objectifs clairs et d'un projet commun. Commercial - Assurer le suivi contractuel et le respect des engagements. - Assurer un suivi de la relation client (gestion des visites de site, accueil du public) - Développer et faire évoluer les prestations en fonction des besoins clients, dans une optique de fidélisation et de différenciation. Projets et Performances - Garantir les performances techniques et le taux de disponibilité de l'installation. - Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique et organisationnelle). - Soutenir le Directeur d'Unité Industrielle sur les projets et la gestion globale des activités. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Janvier / Février 2026 Statut : Cadre Lieu du poste : Vaux Le Pénil (77) Plusieurs avantages à nous rejoindre : - Prime de résultats sur objectif - Véhicule de fonction - Prime de 13e mois - Tickets restaurant - Participation et intéressement - Avantages du CSE - Perspectives d'évolution au sein du groupe - Parcours d'intégration et de formation En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un niveau d'études Bac +3 ou Licence, idéalement dans un domaine technique, bien que le niveau d'études puisse être ajusté en fonction de l'expérience. Le poste requiert une expérience confirmée de 5 à 9 ans dans le domaine industriel, plus spécifiquement dans des secteurs d'activité liés à la production. Compétences techniques - Management - Connaissance des processus industriels - Définition et gestion de KPI - Si possible, des connaissances financières Compétences comportementales - Management (montée en compétences d'équipe, conduite du changement, structure et KPI) - Relation client - Conduite du changement - Capacité à apporter de la structure