Tu es reconnu(e) pour tes talents commerciaux en B to B, tu souhaites te lancer dans un nouveau défi, viens rejoindre l'équipe commerciale de Brest ! HEXATEL recherche un COMMERCIAL F/H - CDI CLIENTS : PME Rattaché(e) à Vincent, le Responsable des Ventes, tu prends en charge le développement commercial de nos solutions en téléphonie, réseaux, services opérateur, cloud auprès des entreprises sur le secteur Finistère Nord. Ton principal objectif : Prospecter de nouveaux clients afin d'augmenter le portefeuille clients et gagner un maximum d'opportunités. Tes missions : - Prospection et conquête de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société. - Suivi et fidélisation du portefeuille clients : accompagner les clients existants dans le déploiement de nouvelles solutions. - Elaboration des offres commerciales, négociations et signatures des offres. - Pilotage de ton secteur et reporting à ton responsable. Tu es en étroite relation avec l'ensemble des services de la société, notamment avec l'équipe avant-ventes. Déplacements selon secteur suivi. Poste basé à Brest (29) L'idéal : - Expérience B to B dans les télécoms - La vente de services et solutions en entreprises - Au moins 2 à 5 ans d'expérience Négociateur.rice dans l'âme et orienté.e résultats, goût du challenge, tu apportes une réelle valeur ajoutée. La satisfaction clients est ta priorité. Pour réussir à ce poste, tu possèdes de véritables aptitudes : - Excellent relationnel et sens du service clients - Autonomie, rigueur, dynamisme, combativité - Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus) Pourquoi postuler ? C'est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales fortes : Exigence - Proximité - Indépendance et des équipes solidaires, engagées. Une équipe commerciale dynamique et impliquée. Une politique RH définie : - Parcours de recrutement (RH, Manager), - Parrainage et accompagnement du Manager, - Présentation des équipes internes, - Suivi RH, - Parcours de formation : interne et/ou externe. Tu es doté d'un équipement pour communiquer : PC - Mobile - Rainbow - Salesforce, et d'un véhicule de service ou de fonction. Accord d'entreprise : Forfait jours - 25 jours de congés + 10 jours JNT pour une présence totale sur l'année. Charte Télétravail.  Rémunération packagée (sur 12 mois) : Fixe + Commissions + Primes - variable déplafonné - parc clients existant Carte Ticket Restaurant Swile (60% pris en charge par l'employeur) Frais de Santé et Prévoyance lourde (Décès, Incapacité, Invalidité). Epargne salariale : Intéressement, Participation, PERECOL - Plan Epargne Entreprise. CSE. Hexatel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.