POSTE : Chef·Fe de Projets Senior Marketing & Communication H/F DESCRIPTION : La mission de Steeple Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde. Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain. Comment ? En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel. Grâce à quoi ? Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au coeur des lieux de travail. Le résultat ? Fini les vieux panneaux d'affichage que personne ne lit. Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé. Une ambition assumée Oui, notre mission est ambitieuse. Mais on avance déjà bien : Plus de 1500 entreprises équipées Dans une vingtaine de pays 350 000 collaborateurs touchés Et on fait tout ça depuis Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d'investisseurs, en autofinancement total. Pas pour faire joli. Parce qu'on croit à la liberté de construire à notre manière. Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ? Personne ne l'a fait. Alors on le tente. Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, ça ne marche que si la culture d'entreprise est vraiment spéciale. Et elle est loin d'être faite pour tout le monde. La culture Steeple Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble. Mais ça ne peut fonctionner qu'avec les bonnes personnes à bord. Ainsi tu es au bon endroit si : - Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet - Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage - Tu cherches de l'autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique - Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer - Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant Par contre, tu risques de ne pas t'épanouir si : - Tu considères que l'entreprise doit d'abord s'adapter à toi, pas l'inverse - Tu n'as pas envie de t'impliquer pleinement (ou du moins d'essayer) - Tu as besoin d'un cadre structuré et stable pour avancer sereinement - Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise - Tu es plus à l'aise quand on te dit exactement quoi faire En résumé Steeple, ce n'est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite. C'est un voilier rapide dans une mer agitée. Ça secoue, ça demande de l'engagement. Et si ce n'est pas pour toi, c'est totalement OK. Vraiment. Mais si cela résonne en toi Monte à bord. Ton objectif Nous recherchons un·e Chef·fe de projets Senior Marketing & Communication pour mener nos projets avec exigence, créativité & passion. Ton défi est de faire de chaque projet marketing et communication un levier puissant pour accroître l'engagement des utilisateurs et renforcer la présence de Steeple sur son marché. En chef·fe d'orchestre, tu coordonnes les équipes et assures une collaboration fluide, en t'appuyant sur une compréhension fine de notre activité et une exécution tournée vers des résultats impactants. Tes missions Ton rôle est stratégique et transversal. Tu agiras sur 5 leviers clés, avec un impact direct sur la croissance, l'adoption et l'image de Steeple : 1. Marketing client - Imaginer et orchestrer des événements clients (ateliers, webinars, rencontres terrain). - Créer et diffuser des campagnes de communication ciblées pour encourager l'usage et valoriser les nouveautés. - Concevoir des ressources concrètes (guides, templates, contenus pédagogiques) pour accompagner nos clients dans l'adoption. - Être un relais stratégique pour les équipes Customer Success, afin de booster l'engagement et la satisfaction. 2. Acquisition - Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition digitale : SEO, SEA, campagnes ads, stratégie ABM, marketing automation, etc. - Développer et optimiser notre site web comme véritable vitrine et levier de conversion. - Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour construire des tunnels de conversion performants. - Suivre les performances, tester en continu, et améliorer les outils de notre stack marketing. 3. Communication interne - Concevoir et animer des événements internes réguliers, pour fédérer et aligner toutes les équipes autour des projets en cours. - Assurer