Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du gros oeuvre, un Ferrailleur H/F pour intervenir sur un important chantier situé à Derval (44). Qui est notre client ? Entreprise normande reconnue, spécialisée dans les travaux de gros oeuvre, bâtiment industriel et génie civil. Fondée en 1927, la société bénéficie de près de 90 ans d'expérience et d'un savoir-faire solide dans la réalisation d'ouvrages en béton armé pour des projets industriels et commerciaux. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Lire les plans de ferraillage. -Couper, plier et assembler les armatures métalliques. -Réaliser les ligatures des aciers. -Poser les armatures dans les coffrages selon les plans. -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Mentions complémentaires lié au poste : Travail sur chantier de gros oeuvre en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Poste physique nécessitant le port de charges, des gestes répétitifs et pouvant impliquer du travail en hauteur. Exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations. Port des EPI obligatoire et respect strict des consignes de sécurité. Mission en grand déplacement (4 jours/semaine) avec déplacements réguliers sur chantier. Quel est le profil recherché ? -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que ferrailleur. -Vous savez lire un plan de ferraillage. -Vous maîtrisez les techniques de découpe, pliage et ligature des aciers. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !