POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : SIM AVRANCHES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le négoce de jeux d'arcade depuis plus de 40 ans, son : - RESPONSABLE COMMERCIAL H/F En étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de : * définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de croissance * identifier de nouveaux clients, relancer les clients dormants, répondre aux appels d'offre * participer activement à la politique tarifaire et au positionnement de produit * suivre et animer le portefeuille client existant * identifier les besoins, proposer des solutions adaptées * être garant de la satisfaction et la fidélité des clients Structuration et pilotage : - structurer les outils et process commerciaux (CRM, reporting, suivi de performance) - mettre en place un tableau de bord et assurer le reporting régulier à la Direction - créer une dynamique commerciale pérenne (planning d'actions, objectifs, suivis) POSTE EVOLUTIF vers un poste de Directeur commercial travail sédentaire : 90% - en déplacements / prospection : 10% présence sur les salons professionnels Rémunération : 35 000 Brut + variable (négociable selon experiences) PROFIL : - de Bac +3 à Bac +5 Commerce, vente ou gestion - experience confirmée : 5 ans minimum en développement commercial B to B - une experience dans un secteur proche (loisirs, distribution, équipements professionnels) serait appréciée - maitriser l'Anglais serait un plus (contact avec la clientèle étrangère) SAVOIR ETRE : - proactif, orienté résultats - capacité à structurer une démarche commerciale et piloter des indicateurs - maitriser des techniques de vente, de négociation et de prospection - aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à interagir avec la Direction - force de proposition, autonomie, sens des responsabilités - bonne capacité analytique - sens de l'organisation et esprit d'équipe REMUNERATION : 35 000 Brut + variable (négociable selon experiences) Expérience : - de Bac +3 à Bac +5 Commerce, vente ou gestion - experience confirmée : 5 ans minimum en développement commercial B to B - une experience dans un secteur proche (loisirs, distribution, équipements professionnels) serait appréciée - maitriser l'Anglais serait un plus (contact avec la clientèle étrangère)