Offre n° 3659040
Gestionnaire Paie H/F
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client et intégrez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ! Devenez Gestionnaire de Paie H/F - Gestion complète de la paie pour un portefeuille clients - Déclarations sociales et relation avec les organismes - Administration du personnel : contrats, ruptures, formalités - Conseil client : accompagnement RH, veille sociale - Veille juridique : droit du travail, évolutions légales - Bac +2 en RH et/ou paie - Expérience significative en cabinet (7 à 10 ans) - Première expérience managériale - Maîtrise du droit social, DSN, environnement digital - Connaissance de SILAE appréciée - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité ? Ce que notre client offre : - Parcours d'intégration personnalisé - Formations régulières - 1 jour de télétravail/semaine - Chèques CSE + prime de participation - Ambiance bienveillante et esprit d'équipe Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant et faites la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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