Descriptif du poste: Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts en Droit Social, vous contribuez principalement aux missions suivantes : Sur les relations individuelles : * Conseil opérationnel *  en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie, .) ; * Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ; * Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ; * Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ; * Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle. Sur les relations collectives : * Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT. ; * Préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ; * Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH. Gestion de projets & Veille et prospective Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Droit Social * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative et internationale, idéalement dans le secteur des ESN ou de l'industrie. * Vous maîtrisez la législation du travail et avez une bonne connaissance de l'environnement syndical, êtes familiarisé(e) avec les UES et les chantiers de transformation (cession, acquisition, fusion.). * Vous êtes apprécié(e) pour votre finesse de jugement, vos qualités humaines, et votre sens du service. * Capacité à traduire des concepts juridiques complexes en solutions opérationnelles simples. * Vous êtes pragmatique, pédagogue, organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et force de proposition. * Vous possédez également des qualités d'analyse, de synthèse avec une réelle aisance rédactionnelle. * Vous avez un goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et êtes résilient(e). * Vous savez travailler en mode projet, faite preuve de discernement et de diplomatie.