Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : Développer le réseau & les ventes * Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. * Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes. * Participer activement aux ventes en aidant les commerciaux des distributeurs. * Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants. Former et accompagner les équipes partenaires * Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances. * Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain. * Accompagner les lancements et nouveautés. Piloter l'activité & structurer la croissance * Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives. * Réaliser un reporting structuré et régulier. * Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché. * Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente. Liste non exhaustive. Profil recherché: Issu d'une formation commerciale de type école de commerce, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB ( animation réseau, technico-commercial, développement partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique ⚙️ et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre énergie ⚡️, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain . Déplacements réguliers sur le plan national (découchages à prévoir).   Ce que le client vous propose * Statut Cadre - Télétravail. * Rémunération 55-60k selon profil incluant un bonus de 10K€ annuel. * Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance. * Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines. * Une entreprise solide, premium, technophile et tournée vers l'innovation. * Des valeurs fortes : proximité, autonomie, confiance et vision long terme.   ⏰ Les étapes du recrutement : * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretiens physiques avec le Client (DirCo, DRH, DG) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !