Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre organisation pour accompagner le développement du groupe et structurer nos activités.   Nous recherchons aujourd'hui un(e) RAF capable d'allier :   - Pilotage financier - Structuration administrative - Contrôle de gestion - Développement RH   Le poste aura un rôle central au sein de la holding Chronos et interviendra de manière transverse sur l'ensemble des sociétés du groupe.   Les enjeux du poste :   - Accompagner la montée en puissance de nos activités - Sécuriser et structurer les flux financiers - Mettre en place des outils de pilotage performants - Développer une véritable culture du contrôle de gestion - Structurer les pratiques RH et accompagner le développement des équipes   Nous recherchons un profil :   ✔ Autonome ✔ Structuré ✔ Opérationnel et orienté terrain ✔ Capable d'accompagner une entreprise en croissance ✔ À l'aise dans un environnement PME dynamique et multi-activités   L'environnement :   Transport & logistique Forte croissance ���� Équipes engagées Organisation en structuration avec de nombreux projets à construire   Si vous aimez les environnements où il faut à la fois structurer, piloter et accompagner le développement d'un groupe en mouvement, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Doté d'une expertise solide en gestion administrative et financière, le candidat idéal saura piloter et optimiser les processus financiers et RH au sein d'une organisation dynamique. Il devra posséder une expérience éprouvée en analyse des données financières et en élaboration de stratégies budgétaires, garantissant ainsi la santé financière de l'entreprise. La rigueur analytique et une maîtrise avancée des outils financiers, comme Excel et logiciels ERP, sont essentielles pour réussir dans cette fonction. Le candidat aura également un rôle clé dans la coordination des audits financiers et la gestion des relations avec les partenaires bancaires et institutionnels. Reconnu pour son leadership, il saura encadrer et développer les compétences de l'équipe administrative et financière, promouvant une culture de rigueur et d'innovation. Une excellente communication interpersonnelle est indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes et faciliter la prise de décision stratégique. Le sens de l'organisation et la capacité à prioriser les projets complexes sont des atouts indispensables pour atteindre les objectifs fixés tout en respectant des délais exigeants. Ce rôle présente une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à la performance d'une entreprise ambitieuse, valorisant l'engagement et le développement professionnel de ses cadres.