Descriptif du poste: La Délégation départementale de la Haute-Savoie de l'ARS recrute un(e) chargé(e) de mission au sein du Pôle Offre de santé territorialisée. Rattaché(e) à la Direction de l'Offre de soins et à la Direction de la Santé publique, vous contribuerez au déploiement territorial des politiques de santé. Votre mission s'inscrit au cœur des enjeux d'accès aux soins, de prévention, de santé mentale et de coordination des acteurs locaux. Vous participerez à l'animation territoriale du pôle et au suivi de dossiers transversaux nécessitant une forte coordination partenariale. Vous assurerez le suivi opérationnel des Contrats Locaux de Santé, des Conseils Locaux de Santé Mentale et du Projet Territorial de Santé Mentale. Vous accompagnerez l'émergence de projets territoriaux de santé en lien avec les collectivités, les professionnels et les institutions partenaires. Vous contribuerez à renforcer la présence, la lisibilité et l'action de l'ARS sur le territoire haut-savoyard. Vous participerez à la mise en œuvre de politiques publiques relatives à la santé mentale, au sport-santé et à l'éducation thérapeutique du patient. Vous serez également mobilisé(e) sur la politique vaccinale, la télémédecine et les dispositifs de prévention. Votre rôle consistera à favoriser l'articulation entre prévention, accès aux soins et santé mentale. Vous contribuerez au suivi de sujets liés à l'offre de soins ambulatoire. Vous participerez notamment au suivi de l'activité des transporteurs sanitaires et à l'organisation des réunions institutionnelles associées. Vous contribuerez également au suivi de l'organisation de la garde départementale des transports sanitaires. Ce poste implique des échanges réguliers avec de nombreux partenaires : Préfecture, collectivités, CPAM, Conseil départemental, professionnels de santé, établissements et associations. En interne, vous travaillerez en transversalité avec les directions du siège de l'ARS et les différents pôles de la délégation départementale. Vous pourrez être amené(e) à représenter l'institution dans des réunions ou instances territoriales. Des déplacements sur le département sont à prévoir afin d'aller à la rencontre des partenaires locaux. Une capacité d'adaptation aux contraintes horaires des acteurs de terrain pourra être nécessaire. Ce poste requiert rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du collectif et attachement au service public. Il s'adresse à un profil disposant d'une bonne connaissance des politiques publiques de santé et des dynamiques territoriales. Profil recherché: Le poste s'adresse à un profil de catégorie A, doté d'une bonne connaissance des politiques publiques de santé. Une maîtrise de l'environnement institutionnel et des enjeux territoriaux de santé est attendue. Le ou la candidat(e) devra connaître les dispositifs de prévention, d'offre de soins et de santé mentale. Une capacité à conduire des projets et à animer des démarches partenariales est indispensable. Le poste nécessite de savoir organiser et animer des réunions avec des partenaires variés. De solides compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Les qualités relationnelles, la diplomatie et la capacité à représenter l'institution sont essentielles. Le sens du travail en équipe et de la transversalité sera particulièrement apprécié. Un fort sens du service public et une bonne capacité d'adaptation sont indispensables.