Descriptif du poste: Siège Social Situés à Grabels CCN du 15/03/1966 Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de seconder la Directrice RH dans le déploiement de la politique RH : * Veiller à la bonne application et à l'optimisation des procédures RH internes, * Accompagner les professionnels des établissements et services dans la gestion des RH, * Participer et/ou piloter des projets RH, * Animer des réunions et entretiens individuels, * Produire des études statistiques, * Piloter l'administration du personnel en lien avec le conseiller technique Paie, * Superviser les process de recrutement, * Piloter la fonction formation et développement des compétences.   Profil recherché: Aptitudes : * Être rigoureux et organisé, * Expertise en gestion du temps et aménagement du temps de travail, * Avoir un bon relationnel et une bonne qualité d'écoute, * Savoir rendre compte, * Savoir être force de propositions, * Maîtriser les outils bureautiques.   Formations et diplômes : * Diplôme de niveau 6 en lien avec le poste proposé