Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur d'enjeux de réseau, de sécurité et de continuité de service ? Nous recherchons une Technicienne / un Technicien d'exploitation pour renforcer une équipe dynamique et intervenir sur des infrastructures critiques. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à une équipe d'exploitation, vous prenez en charge des activités variées autour du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité : Assurer le traitement des incidents liés aux firewalls, proxys et accès Internet Analyser, diagnostiquer et suivre les tickets jusqu'à leur résolution Participer aux mises à jour de sécurité sur les environnements Panorama, Palo Alto, Stormshield, Bluecoat et Fortiproxy Réaliser les sauvegardes de configuration firewall et proxy Traiter les changes : analyse des demandes, détermination du périmètre, implémentation et vérification des flux Gérer les créations d'interfaces, routes statiques, modifications de proxy PAC et mises en place de whitelists / blacklists Contribuer aux analyses de flux bloqués et aux cellules de crise en cas d'incident majeur Profil exploitation firewall et réseau niveau 2/3 avec de l'expérience sur les technologies et outils du client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.