POSTE : Chef d'Équipe Moulage Soulage H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, acteur clé et innovant, spécialisé dans l'injection plastique et le surmoulage, propose à sa clientèle son savoir-faire technique principalement dans les domaines de l'automobile, le monoculture, le médical, la construction et l'électroménager. Il recherche aujourd'hui un(e) "Chef(fe) d'équipe Régleur(se) F/H", dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une équipe de 30 personnes, en collaboration étroite avec le Chef d'Atelier et sous la supervision du Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) de : - Gérer le nombre de désignation produite quotidienne et mensuelle - Monter les moules sur les presses et les régler - Assurer la bonne communication entre le chef d'atelier et les opérateurs - Garantir un bon suivi de la production et assurer la pérennité des processus de fabrication - Contrôler la conformité de la production en surveillant les processus d'injection - Gérer le taux de rebut en valeur + quantité et en proposer des actions correctives - Gérer le Temps de Rendement Synthétique (TRS) (objectif 90%) - Gérer le tri (coût en valeur) et la consommation de matière première - Suivre l'utilisation du rebroyé - Gérer le bilan matière première (stock hebdomadaire/mensuel) - Gérer le temps de maintenance moules et nombre de moules (impact TRS) - Gérer la maintenance des presses (nombre d'arrêts) - Gérer le nombre de réclamations clients, d'alerte clients, nombre et coût des retours en pourcentage et chiffre d'affaires - Effectuer des suivis de production et faire des rapports quotidiens - Participer à l'inventaire PROFIL : Et si c'était vous ? En tant qu'expert(e) en réglage / moulage : Vous avez : - Une expérience réussie d'au moins 1 an - Des compétences d'encadrement d'équipe - Des compétences en montage / réglage / maintenance de machines de presse Vous savez : - Respecter les consignes et échéances - Rendre compte à votre direction - Gérer le management et le suivi des indicateurs d'activité Vous êtes : - Réactif(ve) et ponctuel(le) - Organisé(e) et autonome - Flexible et adaptable (travail en 2x8, polyvalence des tâches) - Animé par l'esprit d'équipe (remplacement en cas d'absence) Les avantages à rejoindre notre partenaire : - Primes annuelles sur objectifs - Mutuelle salarié(e) 100% prise en charge - Fermeture de l'entreprise entre 5 et 7 semaines / an - Formation et Evolution interne [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.] Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie