Technicien Mesures Physiques Génie des Procédés H/F

Technicien Mesures Physiques Génie des Procédés H/F 13 - ST PAUL LES DURANCE

Offre n° 3663979
Technicien Mesures Physiques Génie des Procédés H/F

13 - ST PAUL LES DURANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 octobre 2024

POSTE : Technicien Mesures Physiques Génie des Procédés H/F DESCRIPTION : Manpower ST PAUL LES DURANCE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Technicien mesures physiques / Génie des procédés H/F Le travail consiste au montage de dispositifs expérimentaux (câblage, montage de petite tuyauterie (vanne, raccord, débitmètre), à la mise en service d'équipement d'essai (pilote) qui permet de développer de nouveaux procédés transférables sur des pilotes industriels. Cela nécessite la compréhension des mécanismes sous forme gazeuse ou liquide. Une bonne connaissance de procédés industriels est nécessaire (mesure physique, génie des procédés) Compétence de base : Ingénierie des procédés, instrumentation, connaissance de base sur les enjeux du nucléaire. Anglais maitrisé, curiosité scientifiques, travail en commun Compétences techniques associées : Rédaction des cahiers de charges, de compte rendu d'essais, interprétations des résultats et rédactions de rapports d'étude. Formation de base : Ingénieur génie des procédé / Mesures physique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :

Type de contrat
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Entreprise

Manpower

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.